CONSULTORIA E DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

Atuamos com implantação e desenvolvimento da área de RH nas organizações, a fim de atender aos requisitos relativos à gestão organizacional, como também planejamento estratégico, gerando eficácia, produtividade e o desenvolvimento das pessoas.

A palavra diagnóstico vem do grego diagnosis e significa fazer análise. O diagnóstico de uma empresa é o processo de análise para estudar o cenário organizacional em todo o seu alcance, relacionando pessoas, tarefas, estrutura formal e informal, práticas e comportamento, usando a experiência de um analista e uma metodologia conveniente. Melhorar o conhecimento sobre a empresa para, a partir daí, indicar soluções adequadas para as questões levantadas.

A finalização desse processo consiste na elaboração de um de relatório detalhado com um plano de ação concreto e objetivo para solucionar os pontos de melhoria apontados no diagnóstico.
Esse instrumento visa desenvolver, aplicar e consolidar ferramentas de gestão de Recursos Humanos com o objetivo de levantar as necessidades e identificar as ações necessárias para potencializar a força das equipes, buscando alternativas de ação e implantação de melhorias para o perfeito desenvolvimento e desempenho da Empresa.

Os benefícios desse instrumento:

• Identificação de sistemas e subsistemas dentro da organização;
• Identificar o cenário que a organização esta inserida e os pontos de melhoria como um todo;
• Busca de informações sobre o conhecimento dos sintomas, ambientes organizacionais, aspectos críticos e história. (missão, visão, estratégias de apoio e objetivos);
• Análise dos resultados e identificação de “Gap’s” entre o estado atual, o planejado (ideal) e os problemas associados;
• Análise comportamental, satisfação dos colaboradores em relação à organização.

Alguns dos projetos desenvolvidos pela G.Muiños:

• Administração de Processos de Mudanças
• Avaliação de Desempenho
• Desenvolvimento de Performance Profissional
• Diagnóstico Situacional
• Implantação do Programa de Cargos e Salários
• Implantação de Recursos Humanos
• Pesquisa de Clima e Cultura Organizacional

Dentre outros projetos que podem ser desenvolvidos de acordo com a necessidade da empresa.

Maiores informações contactar pelo e-mail:
gmuinos@gmuinos.com.br